ÁREAS DE ACTIVIDAD

RELACIONES LABORALES
  • Asesoramiento, consultoría y orientación práctica en la rutina empresarial, con enfoque en la mitigación de riesgos.
  • Análisis de viabilidad y asistencia en la consumación de contratos basados ​​en relaciones laborales.
  • Asesoramiento y consultoría en la planificación de relaciones laborales, así como atención de reclamaciones ante sindicatos y confederaciones de trabajadores, discusión de conflictos y convenios colectivos.
  • Reclamaciones y defensas administrativas ante el Ministerio del Trabajo, sus Direcciones Regionales y el Ministerio Público del Trabajo
  • Defensa de los intereses de la empresa en el ámbito contencioso administrativo y judicial
  • debida diligencia laboral con enfoque en revisar las rutinas de trabajo del empleador, identificando contingencias y responsabilidades ocultas

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